A) Liderança | Gestores | Supervisores

 

A integração de temas humanísticos, como ética, filosofia da ciência, pensamento crítico, bem-estar emocional e habilidades interpessoais, é essencial na formação de líderes organizacionais. Em um cenário cada vez mais orientado à tecnologia e automatização, as competências conhecidas como soft skills - incluindo empatia, comunicação eficaz e inteligência emocional - tornam-se indispensáveis para uma liderança efetiva.
 

• Integração, Engajamento e Gestão de Equipes Corporativas
• Encantamento & Magia (dos colaboradores aos clientes)
• Desenvolvendo a melhor versão da sua equipe
• Novos poderes para a liderança - empatia para lidar com o humano nos novos tempos
• Inteligência interpessoal, excelência na comunicação e harmonia nas relações em ambiente profissional
• Falando de amor, cuidado e liderança: construção de pontes relacionais, comunicação e conexões sustentáveis
•  Excelência na comunicação do líder: escuta ativa, linguagem hipnótica e ganha-ganha

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B) Equipe Comercial

 

Em um mercado competitivo, as equipes comerciais diferenciadas não apenas pelas suas habilidades técnicas, mas também pelas habilidades socioemocionais têm uma vantagem significativa. O treinamento focado no desenvolvimento dessas competências, como empatia, comunicação eficaz e inteligência emocional, não só fortalece o desempenho individual, mas também impulsiona a colaboração, a construção de relacionamentos sólidos e, consequentemente, o sucesso das vendas.

• Integração, Engajamento e Gestão de Equipes Corporativas
• Encantamento & Magia (dos colaboradores aos clientes)
• Comunicação – Criatividade Disney
• Narração de Histórias (Storytelling)

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C) Treinamentos Experienciais (indoor e outdoor)

 

Através de atividades práticas, os treinamentos experienciais capacitam os líderes a aprofundar sua compreensão sobre suas próprias emoções e as dos outros, resultando em interações mais eficazes e um ambiente de trabalho mais coeso. Além disso, esses treinamentos oferecem uma plataforma segura e controlada para os líderes vivenciarem diversas situações, possibilitando o aprimoramento tanto da inteligência emocional quanto das habilidades de liderança, preparando-os de forma mais eficaz para desafios do ambiente corporativo.

• Fábrica de Bicicletas
• Fábrica de Brinquedos, entre outros

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D) Voluntariado Corporativo e Responsabilidade Social

 

Inspirar e conscientizar colaboradores sobre os programas de voluntariado interno e externo e a importância dos projetos sociais.

• Workshop Voluntariado – ideal para programação de apresentação/implantação de programa de voluntariado
• Curso de Narração de Histórias para Voluntariado​​​

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E) Profissionais da Saúde

 

Para profissionais da saúde, o aprimoramento de habilidades socioemocionais é essencial. Além de promover um ambiente de atendimento mais empático e acolhedor, esses treinamentos capacitam os profissionais a lidar com situações complexas, aumentando a qualidade do cuidado prestado e o bem-estar tanto dos pacientes quanto dos próprios profissionais.

• Storytelling com foco na humanização
• Como se preparar para o presente
• Feedback (fato, impacto, motivo)
• Comunicação – 21 lições para obter excelência na comunicação

• Sobre Ser Humano e ter limites: Autoconhecimento, autoestima e autogestão emocional na prevenção do Burnout
• Soft Skills

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F) Universidades – Estudantes dos cursos da área da saúde

 

A inclusão de temas humanísticos na formação de estudantes universitários da área da saúde é de vital importância. Profissionais da saúde, especialmente aqueles em campos como medicina e enfermagem, tendem a enfatizar os aspectos técnicos e científicos de sua formação. Entretanto, lidar com indivíduos em momentos de vulnerabilidade requer uma abordagem mais abrangente. Ética, filosofia da ciência, bem-estar emocional e habilidades interpessoais são essenciais para proporcionar um cuidado abrangente e compassivo aos pacientes.

• Novos poderes para profissionais da saúde
• Inteligência interpessoal, excelência na comunicação e harmonia nas relações em ambiente hospitalar
• Lições de vida que a morte ensina: como ajudar quem está partindo e suas famílias
• Aprendendo a ser gente que lida com gente; as virtudes do pensamento e a humanização nos hospitais

• Sobre Ser Humano e ter limites: Autoconhecimento, autoestima e autogestão emocional na prevenção do Burnout

 

 

G) Escolas (nível fundamental e médio) – Humanidades na prática pedagógica

 

A integração de temas abrangentes como humanidades, neurociência e saúde emocional nas conferências destinadas a profissionais da educação é crucial não apenas para enriquecer a prática pedagógica, mas também para promover o desenvolvimento holístico dos alunos. Ao unir essas áreas, os educadores podem aprimorar sua compreensão sobre o processo de aprendizagem, promover ambientes educacionais mais acolhedores e estimular o crescimento emocional e cognitivo dos estudantes. Dessa forma, essas conferências não apenas capacitam os profissionais da educação, também impactam positivamente a qualidade do ensino e o bem-estar dos alunos.

• Novos poderes para profissionais da educação: presentes na neurociência para a docência
• Inteligência interpessoal, excelência na comunicação e harmonia nas relações em sala de aula
• A autoestima de quem ensina: valorizando quem se é e o que se faz​​​.